4 ED. ENEAGRAMA Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Descripción del servicio

SEMINARIO PARA LÍDERES En el contexto de la gestión de equipos, el eneagrama es una herramienta valiosa para comprender las dinámicas y los desafíos dentro del equipo. Al utilizar el eneagrama, los líderes y los miembros del equipo pueden tener una comprensión más profunda de sus propios estilos de trabajo y personalidades, así como de los demás. Esto puede ayudar a mejorar la comunicación, la colaboración y la eficacia general del equipo. Dependiendo del perfil, se puede diseñar un seminario enfocado en conseguir los objetivos deseados. Nuestra propuesta es de un fin de semana, apropximadamente 15 horas repartidas entre sábado y domingo. CONTENIDO: Introducción al eneagrama: Explicación de los nueve tipos de personalidad y cómo se relacionan entre sí. Autoconocimiento: Ayudar a los participantes a identificar su propio tipo de personalidad según el eneagrama y comprender sus motivaciones, fortalezas y desafíos asociados. Dinámicas de equipo: Explorar cómo los diferentes tipos de personalidad interactúan dentro de un equipo y cómo pueden surgir conflictos o dificultades debido a las diferencias. Roles de equipo: Identificar las competencias, talentos e inteligencias múltiples de cada persona proporcionará mayor bienestar en cada miembro y facilitará el trabajo en equipo. Comunicación efectiva: Proporcionar estrategias y herramientas para mejorar la comunicación entre los miembros del equipo que tienen diferentes tipos de personalidad. Liderazgo: Discutir cómo los líderes pueden utilizar el eneagrama para comprender mejor a su equipo y adaptar su estilo de liderazgo para maximizar el rendimiento y la motivación de los miembros. Resolución de conflictos: Explorar cómo el eneagrama puede ayudar a identificar las causas subyacentes de los conflictos dentro del equipo y proporcionar enfoques efectivos para resolverlos. Desarrollo personal: Mostrar cómo el eneagrama puede ser utilizado como una herramienta de desarrollo personal para el crecimiento y la superación de los desafíos individuales. El eneagrama es una herramienta de autoconocimiento y no la utilizamos para etiquetar o juzgar a las personas. Cada individuo es único y el eneagrama solo proporciona una guía para comprender mejor las motivaciones y los comportamientos pero no la individualidad.